Abrigo Virtual →

Sistema de Progresso

Explora os trilhos por área de desenvolvimento.

Novo por aqui? Percebe como funciona o progresso, ou consulta o Caderno de Pista da III Secção.

RELACIONAMENTO E SENSIBILIDADE

Afetivo
RELACIONAMENTO E SENSIBILIDADE

É o quê?

  • Respeitar os outros nas diversas relações que tens (família, amigos, colegas, namorada/o);
  • Encarares a família como o pilar da tua vida;
  • Encarares o teu crescimento de forma natural, respeitando-te;
  • Teres consciência de várias formas de expressão artística, transmitindo a tua opinião.

Objetivos

  • A1: Reconheço o valor das minhas relações afetivas e da minha sexualidade, respeitando os outros.
  • A2: Reconheço o valor da família e comprometo-me com o bem-estar da mesma. Tenho presente a importância da mesma nas minhas opções de vida.
  • A3: Demonstro maturidade perante os conflitos e reconheço diferentes sensibilidades e gostos.

Oportunidades Educativas exemplos

  • Promover momentos de discussão na comunidade de situações que conheça ou tenha assistido (violência no namoro, bullying, relação com os pais, autoestima, etc.), procurando, em conjunto, procurar respostas e auxílios;
  • Fazer um diário das tuas vivências e o que sentiste ao vivê-las, procurando perceber e/ou procurar ajuda para perceber;
  • Convidar a tua família para momentos importantes da tua vida (escutista, escolar, desportiva, etc.);
  • Planear um momento de vivência e convívio aberto à família e/ou amigos;
  • conheço-me
  • valores
  • estou atento
  • gestão de conflitos
Ver mais abre numa nova janela

EQUILÍBRIO EMOCIONAL

Afetivo
EQUILÍBRIO EMOCIONAL

É o quê?

  • Saberes gerir os sentimentos dos outros, respeitando-os;
  • Saberes onde erras de modo a corrigires esse comportamento.

Objetivos

  • A4: Ajo de forma ponderada, respeitando o sentimento dos outros e esforço-me por corrigir quando me excedo.

Oportunidades Educativas exemplos

  • Escreve um diário de emoções e experiências do último mês, reflite sobre o que sentiste, como atuaste e como adequar o teu comportamento de acordo com o que queres ser;
  • Organizar um momento de debate com a tua Equipa ou Comunidade. No final do debate, fazer uma análise da forma como lidaste face a alguém que teve uma opinião diferente da tua;
  • Organizar uma atividade role play para a tua Equipa ou Comunidade, na qual se façam colidir propositadamente opiniões e situações. Avaliar, no final, a forma como reagiste e aceitaste as situações que te forem impostas;
  • Cria pontos de esforço concretos durante um período de tempo que te façam avaliar as tuas atitudes;
  • otimismo
  • pessimismo
  • autocontrolo
  • maturidade
  • respeito-te
  • respeito-me
Ver mais abre numa nova janela

AUTOESTIMA

Afetivo
AUTOESTIMA

É o quê?

  • Aceitares a tua personalidade;
  • Aceitares as características menos positivas e trabalhares continuamente para as alterares.

Objetivos

  • A5: Reconheço as características da minha personalidade, trabalhando sempre para corrigir as menos positivas.
  • A6: Procuro desenvolver continuamente as minhas aptidões e esforço-me para melhorar as minhas limitações.

Oportunidades Educativas exemplos

  • Fazer um teste de personalidade e promover que a tua Equipa o faça. Dinamiza uma discussão sobre os tipos de personalidades diferentes e como lidar com cada um;
  • Fazer testes psicotécnicos e traçar um plano de formação que tenha em conta o que quer ser no futuro, e como deve trabalhar para isso;
  • Fazer uma autoavaliação dos teus conhecimentos técnicos e organizar um atelier para a Comunidade numa área importante para o momento do grupo;
  • Elaborar uma carta de compromisso de atitudes e valores que queres por em prática na tua vida, em momentos concretos;
  • valorização pessoal
  • eu sou
  • eu não sou
  • eu quero ser
  • eu não quero ser
  • eu quero saber mais
Ver mais abre numa nova janela